LISTEN AUDIO
Last Updated on November 28, 2023 by Ozlinks Education
Tổng Quan Về Trình Độ Chuyên Môn
Chứng chỉ IV về Dịch vụ Cộng đồng nêu bật vai trò của nhân viên phục vụ cộng đồng trong việc lập kế hoạch và cung cấp các dịch vụ lấy con người làm trung tâm cho mọi người hoặc các nhóm. Các nhân viên về dịch này có thể cung cấp cho khách hàng cá nhân, nhóm hoặc cộng đồng sự hỗ trợ, vận động hoặc can thiệp trên nhiều dịch vụ khác nhau.
Nhân viên ở cấp độ này có thể tự chủ với trách nhiệm hạn chế trong một số giới hạn nhất định và họ có thể cần phải giám sát và lãnh đạo những công nhân khác trong các dự án hoặc nhóm. Công việc có thể được thực hiện trong nhiều môi trường dịch vụ cộng đồng, công việc cá nhân hoặc quản lý trường hợp.
Tên Chứng Chỉ
Chứng chỉ IV về Dịch vụ Cộng đồng (Certificate IV in Community Services)
Mã Số Chứng Chỉ
CHC42015
Tại sao tôi cần Chứng chỉ IV về Dịch vụ Cộng đồng?
Nhận được Chứng chỉ IV về Dịch vụ Cộng đồng có thể giúp bạn có nhiều cơ hội tìm việc làm, hoặc tăng lương. Bạn có thể đạt được điều này bằng cách sử dụng các khả năng hiện có của mình, mở rộng các lựa chọn thay thế với tư cách là một nhân viên cộng đồng và mở ra cơ hội đàm phán trả lương.
Nhân viên cộng đồng trao quyền và hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu của họ. Họ giúp mọi người nhận được các dịch vụ và hỗ trợ mà họ cần, cho dù đó là dịch vụ nhà ở, tài chính, sức khỏe tâm thần, khuyết tật, đa văn hóa hay hỗ trợ gia đình.
Sinh viên quốc tế và người di dan Việt có thể cần Chứng chỉ IV về Dịch vụ Cộng đồng cho mục đích tham gia chương trình đánh giá kỹ năng tay nghề để nộp đơn xin một trong những thị thực 491, visa 494, visa 190 và visa 482. Vui lòng liên hệ với chúng tôi nếu bạn cần hỗ trợ đánh giá kỹ năng.
Để biết thêm thông tin về các lựa chọn thị thực cho ngành Community Worker Nhân viên Cộng đồng, vui lòng truy cập ANZSCO: 411711
Nhân viên cộng đồng làm gì?
Nhân viên Cộng đồng tạo điều kiện cho các hoạt động phát triển cộng đồng và các giải pháp hợp tác trong cộng đồng nhằm giải quyết các vấn đề, nhu cầu và vấn đề liên quan đến giải trí, sức khỏe, nhà ở, việc làm và các vấn đề phúc lợi khác.
Công việc của họ bao gồm:
- Đánh giá nhu cầu và lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chương trình giáo dục, đào tạo và hỗ trợ của khách hàng.
- Phỏng vấn khách hàng và đánh giá tính chất cũng như mức độ khó khăn.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ của khách hàng.
- Giới thiệu khách hàng đến các cơ quan có thể cung cấp thêm trợ giúp.
- Đánh giá nhu cầu và nguồn lực của cộng đồng về y tế, phúc lợi, nhà ở, việc làm, đào tạo cũng như các cơ sở và dịch vụ khác.
- Liên lạc với các nhóm cộng đồng, cơ quan phúc lợi, cơ quan chính phủ và doanh nghiệp tư nhân về các vấn đề cộng đồng và nâng cao nhận thức về các nguồn lực và dịch vụ cộng đồng.
- Hỗ trợ thanh niên giải quyết các vấn đề xã hội, tình cảm và tài chính.
- Chuẩn bị hồ sơ xin tài trợ và nguồn lực, đồng thời báo cáo cho các cơ quan chính phủ và các cơ quan khác.
RPL Chứng chỉ IV về Dịch vụ Cộng đồng
Để đạt được bằng cấp này, bạn cần thể hiện có kỹ năng trong những môn sau:
15 ĐƠN VỊ NĂNG LỰC PHẢI ĐƯỢC HOÀN THÀNH:
- 7 đơn vị cốt lõi, và
- 8 đơn vị tự chọn, bao gồm:
8 môn tự chọn được chọn như sau:
- ít nhất 6 đơn vị từ các môn tự chọn được liệt kê dưới đây.
- tối đa 2 đơn vị từ các môn tự chọn được liệt kê dưới đây, bất kỳ Gói Đào tạo nào được xác nhận hoặc khóa học được công nhận – những đơn vị này phải phù hợp với kết quả công việc.
Đơn Vị Cốt Lõi
| CHCADV001 | Facilitate the interests and rights of clients |
| CHCCCS004 | Assess co-existing needs |
| CHCCOM002 | Use communication to build relationships |
| CHCDIV001 | Work with diverse people |
| CHCLEG001 | Work legally and ethically |
| CHCPRP001 | Develop and maintain networks and collaborative partnerships |
| HLTWHS003 | Maintain work health and safety |
Đơn Vị Tự Chọn
Nhóm A electives – RELATIONSHIP EDUCATION specialisation
| CHCDFV001 | Recognise and respond appropriately to domestic and family violence |
| CHCEDU009 | Provide parenting, health and well-being education |
| CHCEDU010 | Prepare and evaluate relationship education programs |
| CHCEDU011 | Work with parents or carers of very young children |
| CHCEDU012 | Facilitate couple processes in group work |
| CHCFAM003 | Support people to improve relationships |
| CHCGRP002 | Plan and conduct group activities |
| CHCGRP003 | Plan, facilitate and review psycho-educational groups |
| CHCGRP004 | Deliver structured programs |
| TAEDEL401A | Plan, organise and deliver group-based learning |
Các đơn vị tự chọn khác
| CHCADV002 | Provide advocacy and representation services |
| CHCADV003 | Represent clients in court |
| CHCAGE001 | Facilitate the empowerment of older people |
| CHCAOD001 | Work in an alcohol and other drugs context |
| CHCAOD003 | Provide needle and syringe services |
| CHCAOD005 | Provide alcohol and/or other drugs withdrawal services |
| CHCCCS001 | Address the needs of people with chronic disease |
| CHCCCS003 | Increase the safety of individuals at risk of suicide |
| CHCCCS006 | Facilitate individual service planning and delivery |
| CHCCCS008 | Develop strategies to address unmet needs |
| CHCCCS009 | Facilitate responsible behaviour |
| CHCCCS010 | Maintain high standard of service |
| CHCCCS014 | Provide brief interventions |
| CHCCCS015 | Provide individualised support |
| CHCCCS017 | Provide loss and grief support |
| CHCCCS018 | Provide suicide bereavement support |
| CHCCCS019 | Recognise and respond to crisis situations |
| CHCCCS020 | Respond effectively to behaviours of concern |
| CHCCCS021 | Respond to suspected abuse |
| CHCCCS027 | Visit client residence |
| CHCCCS028 | Provide client-centered support to people in crisis |
| CHCCCS030 | Determine and respond to carer needs |
| CHCCDE003 | Work within a community development framework |
| CHCCDE004 | Implement participation and engagement strategies |
| CHCCDE005 | Develop and support relevant community resources |
| CHCCDE006 | Work to empower Aboriginal and/or Torres Strait Islander communities |
| CHCCDE007 | Develop and provide community projects |
| CHCCOM001 | Provide first point of contact |
| CHCCSM005 | Develop, facilitate and review all aspects of case management |
| CHCDEV001 | Confirm client developmental status |
| CHCDFV004 | Provide domestic and family violene support in Aboriginal and Torres Strait Islander communities |
| CHCDFV005 | Provide domestic and family violence support in non-English speaking background communities |
| CHCDIS001 | Contribute to ongoing skills development using a strengths-based approach |
| CHCDIS004 | Communicate using augmentative and alternative communication strategies |
| CHCDIS007 | Facilitate the empowerment of people with disability |
| CHCDIS008 | Facilitate community participation and social inclusion |
| CHCDIS010 | Provide person centred services to people with disability with complex needs |
| CHCDIV002 | Promote Aboriginal and/or Torres Strait Islander cultural safety |
| CHCEDU003 | Provide sexual and reproductive health information to clients |
| CHCEDU005 | Work with clients to identify financial literacy education needs |
| CHCEDU006 | Improve clients fundamental financial literacy skills |
| CHCEDU007 | Provide group education on consumer credit and debt |
| CHCFAM001 | Operate in a family law environment |
| CHCFAM004 | Facilitate changeovers |
| CHCFAM005 | Facilitate and monitor contact |
| CHCFAM006 | Assist families to self-manage contact |
| CHCFAM009 | Facilitate family intervention strategies |
| CHCFAM010 | Provide intervention support to families |
| CHCGMB001 | Assess the needs of clients with problem gambling issues |
| CHCINM002 | Meet community information needs |
| CHCLEG002 | Interpret legal information |
| CHCLLN001 | Respond to client language, literacy and numeracy needs |
| CHCMED001 | Prepare for mediation |
| CHCMED002 | Facilitate mediation |
| CHCMED003 | Consolidate and conclude mediation |
| CHCMGT005 | Facilitate workplace debriefing and support processes |
| CHCMGT006 | Coordinate client directed services |
| CHCMHS001 | Work with people with mental health issues |
| CHCMHS003 | Provide recovery oriented mental health services |
| CHCMHS011 | Assess and promote social, emotional and physical wellbeing |
| CHCPAL001 | Deliver care services using a palliative approach |
| CHCPAL002 | Plan for and provide care services using a palliative approach |
| CHCPAS001 | Plan for the provision of pastoral and spiritual care |
| CHCPAS002 | Provide pastoral and spiritual care |
| CHCPOL001 | Contribute to the review and development of policies |
| CHCPRP003 | Reflect on and improve own professional practice |
| CHCPRP005 | Engage with health professionals and the health system |
| CHCPRT001 | Identify and respond to children and young people at risk |
| CHCPRT002 | Support the rights and safety of children and young people |
| CHCPRT003 | Work collaboratively to maintain an environment safe for children and young people |
| CHCSET001 | Work with forced migrants |
| CHCSET002 | Undertake bicultural work with forced migrants in Australia |
| CHCSOH001 | Work with people experiencing or at risk of homelessness |
| CHCSOH002 | Manage and maintain tenancy agreements and services |
| CHCSOH010 | Work with clients within the social housing system |
| CHCVOL002 | Lead volunteer teams |
| CHCVOL003 | Recruit, induct and support volunteers |
| CHCVOL004 | Manage volunteer workforce development |
| CHCYTH001 | Engage respectfully with young people |
| CHCYTH002 | Work effectively with young people in the youth work context |
| CHCYTH003 | Support young people to create opportunities in their lives |
| HLTAID011 | Provide first aid |
| HLTWHS006 | Manage personal stressors in the work environment |
| BSBATSIL412 | Participate effectively as a Board member |
| BSBGOV401 | Implement Board member responsibilities |
| BSBHRM405 | Support the recruitment, selection and induction of staff |
| BSBLDR403 | Lead team effectiveness |
| BSBLED401 | Develop teams and individuals |
| BSBMGT401 | Show leadership in the workplace |
| BSBMGT403 | Implement continuous improvement |
| CPPDSM3014A | Undertake property inspection |
| CPPDSM4028A | Identify and analyse risks and opportunities in the property industry |
| CPPDSM4074A | Select and appoint contractors in the property industry |
| PSPETHC301B | Uphold the values and principles of public service |
| PSPGOV414A | Provide workplace mentoring |
| PSPGOV415A | Provide workplace coaching |
| PSPGOV422A | Apply government processes |
| PSPLEGN301B | Comply with legislation in the public sector |
| TAEDEL402A | Plan, organise and facilitate learning in the workplace |
| TAEDEL404A | Mentor in the workplace |
